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성남도시개발공사, 나이, 학력 안본다

2018 신규직원 채용 부터 ‘블라인드 채용’시행

 성남도시개발공사(사장 황호양)가 2018년 제1회 신규 정규직원(34명)을 이른바 외모 및 학력 등을 보지 않는 블라인드(정보가림) 채용방식으로 공개 채용한다. 채용 인원은 행정일반 3명과 환경미화직 20명(일반17,정책지원계층3), 공무직 11명 등 모두 34명이다.

이번 신규직원채용은 응시원서 접수 시 학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등의 인적사항을 배제하고, 면접위원에게는 응시자 인적사항 정보 제공을 배제한 블라인드 면접을 실시하게 된다.

응시원서 접수기간은 3월 9일까지며, 서류전형을 거쳐 NCS(국가직무능력표준) 필기시험과 최종 면접을 통해 오는 3월 말경에 최종 임용될 예정이다. 이밖에 자세한 사항은 성남도시개발공사 홈페이지(www.isdc.co.kr)를 통해 확인하면 된다.