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성남시시설관리공단, 고용노동부장관상 수상

2010년 작업장혁신우수기업大賞 선정

성남시시설관리공단(이사장직무대행 유동규 기획본부장)이 작업장혁신우수기업大賞에 선정되어 2010년 11월 23일 고용노동부장관상을 수상하는 쾌거를 거두었다.

작업장혁신 우수기업’ 인증제도는 고용노동부에서 작업장혁신 활동과 성과가 우수한 기업을 선정하는 제도로 올해는 총 30개 기업을 ‘2010년 작업장혁신 우수기업’으로 인증하고, 이 중 상위 10개 기업을 작업장혁신大賞’으로 선정 발표하였다.

성남시시설관리공단은 지난해 경영혁신을 통한 14억원의 예산절감 효과 거두었고, 노사간 협력적 의사소통체계 구축, 2연 연속 무교섭 임금동결과 무분규 선언, 불합리한 노사관행 개선을 위한 新단체협약 체결 등 올바른 노사문화 정착을 위하여 노력한 결과 고용노용부로부터 노사상생 양보교섭 인증을 획득받은 것이 작업장혁신大賞기업 선정에 크게 작용한 것으로 분석된다.

또한 간부직원의 현장체험을 실시해 직원들의 근로 의욕을 높였으며, 경영효율화를 위해 기업형 팀제운영 및 결재단계 간소화, 복수직급제 운영, 성과연봉제 확대시행, 평생학습체계 구축, 저탄소녹색경영을 추진하였고, 지방공기업으로는 처음 무재해 300만시간을 달성하여 산재보험료 약 1억원을 절감하기도 했다.

이사장 직무대행(유동규기획본부장)은 이번 작업장혁신우수기업大賞에 만족하지 않고 투명하고 혁신적인 경영쇄신을 통해 시민에게 사랑받는 지방공기업으로 거듭나겠다고 다짐하였다.