청렴도 상위권 정착 해법 찾기 나서 > 주요뉴스

청렴도 상위권 정착 해법 찾기 나서

조직내부 힐링, 리더의 역할, 청렴 정책 모색

성남시가 공직 청렴도를 안정적으로 최상위권에 정착시키기 위한 해법 찾기에 나선다.

시는 오는 15일 오후 3시 시청 3층 한누리실에서 5급이상 간부공무원 154명이 참여한 가운데 청렴 특별교육과 토론을 진행한다.

국민권익위원회 부패방지국의 조재준 청렴교육과장이 강사로 나와 공직자의 청렴성·공정성·신뢰성을 확보하기 위한 방법으로 절제된 사생활, 자기 혁신법 등 제시한다.

특히, 경직된 조직문화를 풀어나가고, 자연스럽게 청렴도 높일 수 있는 방안으로 간부공무원과 새내기 공무원들과의 대화, 부하직원들과의 작은 여행, 체육, 등산 등 힐링 소통법을 소개한다. 참석 공무원들의 토론도 이어져 청렴도 최상위권 정착 방안을 모색한다.

후배 공무원들이 간부 공무원들의 청렴 생활을 따라 올 수 있도록 과거 관행 탈피, 조직문화 풍토개선, 조직 내 분위기 조성 등 리더로서의 역할을 짚어보는 시간을 갖는다.

성남시는 최근 부하직원의 간부공무원 청렴도 평가제를 비롯, 간부공무원들의 법인카드 상시모니터링, 시민청렴평가단 모니터링, 공직사회 청렴·시민 check clean(엽서설문제)제 등 다양한 청렴정책을 펴나가고 있다.