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  • 성남시장, 2009 구 방문 새해 인사회 성료 시민들에게 ‘성남비전 2009’ 제시 성남시 이대엽 시장은 새해를 맞아 지난 12일부터 14일까지 수정·중원·분당 3개 구청을 차례로 방문해 각 구정의 살림살이를 알아보고, 시민과의 만남의 시간을 통해 ‘성남비전 2009’를 제시해 신뢰행정의 기반을 다지는 모습을 보여줬다. 이 시장이 제시한 ‘성남비전 2009’내용에 따르면 성남시는 올해 ▲균형과 첨단이 어우러진 고품격 도시건설 ▲지역성장기반 확충과 서민경제 안정 ▲함께 누리는 문화·복지 증진 ▲아름답고 쾌적한 도시환경 조성 ▲시민생활…

    2009-01-16 09:59:57
  • 구 방문 새해 인사회『2009. 성남비젼』제시 성남 최초 참석시민과 시정업무 교감 가져 성남시 이대엽 시장은 새해를 맞아 수정·중원·분당 3개 구청을 방문해 올해 구정살림살이를 알아보고 시민과 만남의 시간을 갖고 민생에 귀를 기울여 나갈 방침이다. 오는 12일 수정구청 방문을 시작으로 실시하게 될 ‘2009 구 방문 새해 인사회’에서 이대엽 성남시장은 각 구청장으로부터 올해의 구정 현안과 주요 쟁점 등에 대해 자세한 설명을 듣고, 간부공무원들과 기탄없이 시정발전에 대한 의견을 나눌 예정이다. 특히 이번 구 방문에서는 기존의 방식을…

    2009-01-09 10:46:29
  • 신임 송영건 성남부시장, 30일자 인사발령 최홍철 전부시장은 제2청 행정부지사로 승진발령 ← 신임 송영건 성남부시장 경기도는 30일자로 송영건(56) 지방이사관을 성남시 부시장으로 발령 조치했다. 신임 송부시장은 대통령 비서실,장관 비서실, 공보처 기획과장 등을 거친뒤 남양주 부시장,경기도 문화관광국장, 안산시 부시장등을 역임한 뒤 최근 교육을 마쳤다. 경남 마산 출생인 송부시장은 성균관대와 서울대 행정대학원을 졸업하였으며 81년 행정고시(25회) 출신으로 기획력과 추진력이 뛰어나다는 평을 받고 있는 것으로 알려졌다. 한편 …

    2008-12-30 13:52:44
  • 시의회, 성남시 인사 '성토' 의원도 모르는 인사 '무시(?)'...절차 문제 제기 운영위, 제147회 임시회 의사 일정 확정 최근 성남시의 인사 단행과 관련, 성남시의회가 기관 대표간의 협의없도 없이 휴가철을 이용한 도깨비 인사라며 강하게 비판, 해당 업무 과장의 징계를 요구하는 등 문제가 확대될 전망이다. 20일 성남시의회는 운영위원회를 열고 의장이 요청한 조례 및 일반의안, 그리고 2007년 제3차추경예산안 등의 제147회 임시회 의사일정을 논의할 예정이었으나 앞서, 한성심 의원은 “의회사무국 직원이 지난 1…

    2007-08-21 08:46:41
  • 성남시 민선4기 대규모 197명 인사단행 여성행정국장, 3개구청 섭렵 구청장 등 최초 수식어 지역안배 고려한 원만한 인사...측근전진배치 지적도 성남시는 30일 승진 56명을 포함, 총 197명에 대한 대대적인 인사를 단행했다. 명예퇴직자와 총액인건비제 시행에 따른 성남시 공무원 직제가 증설되고 인원 증원 등의 내용을 담고 있는 조직개편안이 성남시의회를 통과함에 따라 실시된 이번 인사는 4급 5명, 5급 13명, 6급 38명 등 총 56명이 승진했다. 이를 살펴보면, 박종창 의회사무국장, 이봉희 보건환경국장, 조경희 …

    2007-03-30 17:10:25
  • 성남시의회는 지난 24일부터 31일까지 제138회 임시회를 개최, 조례 및 일반의안(위탁동의안) 심사, 그리고 집행부 전반에 걸친 업무청취 등 의원들의 실질적인 의회 의정 활동을 시작했다. 그동안 시의원들은 각종 간담회, 각 당 의원총회, 의원연수 및 워크샵 등을 통해 회의운영과 예산안 실무 의안처리 과정, 의정활동의 충실한 수행을 위해 필요한 정보나 자료의 획득 및 수집 등에 대해 습득했다. 그리고 금번 임시회에서 이를 적용했고 집행부는 안일하게 대처했다는 지적인데 각 상임위원장들의 견해를 들어본다. / 편집자주 잦은 …

    2006-09-01 11:29:03

사설/논평 게시판 내 결과

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  • (성명서)성남시 미혼여성 리스트 파문의 모든 책임은 인사권자인 성남시장에 있다.먼저 은수미 성남시장이 공직자 내부게시판에만 슬쩍 올린 진정성 없는 사과문을 비판하지 않을 수 없다. ‘제가 곁에 있겠다. 더 이상의 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠다’.. 여태껏 뭐하다가 이제와서 피해자 곁에 서겠다고 하는가. 또한 리스트를 폭로한 부정채용 사건의 공익제보자를 두고 ‘물의로 사직한 분’이라며 음해할 땐 언제고 그가 폭로한 미혼여성 리스트엔 왜 갑자기 다른 잣대를 적용하는가? 사과도, 대처도 모두 모순이며 위선이다.관련자들이 처벌 받…

  • 성남시 인사제도가 크게 바꿜 전망이다. 경력 위주의 인사에서 능력, 실적 위주의 인사로 바뀌기 때문이다. 민선 3,4기에 들어 지역주의 측근인사 등 각종 인사 잡음에 시달린 성남시가 구태의연한 조직문화 혁파와 열심히 일하는 공직자가 우대 받는 공직풍토 조성을 위해서 인사 분야의 쇄신 기본방침을 마련해 본격적인 시행방침을 선언해 관심을 끌고 있는 것. 성남시는 21일 인사쇄신 기본방침의 주요내용으로 창의적 능동적 공무원의 우대를 위해 업무능력이 뛰어나 직원들로부터 신망이 두터운자 창의적인 제안 실행으로 예안 절감에 크게 기여한자…

    2007-02-27 16:11:26

제22대 총선 게시판 내 결과

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성남시의회 중계 게시판 내 결과

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  • 경기도 재난안전에 관한 인사 및 시설개선에 대하여 [경기도의회 박창순의원] 성남출신 경기도의회 박창순의원은 9월17일 오전 경기도의회 본 회의장에서 남경필 도지사를 상대로 경기도 소방재난 및 안전관련 도정질문을 하였다. 현재의 소방은 과거와는 달리 소방서비스를 제공하는 수혜적 행정에 머물지 말고 여러 기관 및 민간단체들과 협력적인 공조를 이루어 국가안전의 전반을 책임지는 핵심적 기관으로 변화하여야 한다는 소신을 피력하면서 도민들께서 관심을 많이 가지고 있으나 현실적으로 실현 불가능한 소방공무원 4천 명 증원 문제를 어떻게 할…


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