성남시, 2023년 하반기 공공근로 참여자 425명 모집저소득층, 취업 취약계층에 한시 일자리 제공성남시는 오는 7월 17일부터 21일까지 ‘2023년 3단계 공공근로사업’ 참여 희망자 425명을 모집한다.선발된 참여자는 오는 9월 4일부터 12월 21일까지 50개동 행정복지센터 관할 구역, 시민농원, 폐기물처리시설 등 68곳 사업장에 배치돼 환경정비 등의 업무를 맡게 된다.18세~64세는 하루 5시간 주 5일 근무하고, 1일(5시간 기준) 4만8100원을 받는다.65세 이상은 하루 3시간 주 5일 근무하고 1일(3시간 기준) 2만…
성남시, 올해 2단계 공공근로 참여자 425명 모집성남시는 오는 3월 20일부터 24일까지 ‘2023년 2단계 공공근로사업’ 참여 희망자 425명을 모집한다.선발된 참여자는 오는 5월 8일부터 8월 22일까지 50개 동 행정복지센터 관할 구역, 시민농원, 폐기물처리시설 등 69곳 사업장에 배치돼 환경정비 등의 일을 하게 된다.만 18세~64세는 하루 5시간씩 주 5일 근무하고, 1일(5시간 기준) 4만8100원을 받는다.만 65세 이상은 하루 3시간, 주 5일 근무하고 1일(3시간 기준) 2만8860원을 받는 조건이다.공통으로 하루…
내년도 공공근로에 63억원 투입…총 1275명 참여저소득층, 취업 취약계층에 한시 일자리 제공성남시는 내년도 공공근로사업에 63억8700만원을 투입해 저소득층과 취업 취약계층에 한시 일자리를 제공한다.공공근로사업은 약 4개월 단위, 3개 단계로 진행돼 단계별 425명씩 모두 1275명이 참여할 수 있다.단계별 사업 기간은 ▲1단계=2023년 1월 9일~4월 26일 ▲2단계=5월 8일~8월 22일 ▲3단계=9월 4일~12월 21일이다.참여자 모집 예정 기간은 ▲1단계=오는 11월 21~25일 ▲2단계=2023년 3월 20~24일 ▲3…
성남시, 청년·일반 근로자 고용우수기업 모집 선정 땐 각종 인센티브 제공성남시는 일자리 창출에 이바지한 기업을 선정해 각종 인센티브를 주기로 하고, 오는 7월 4일부터 8일까지 올해 상반기 고용우수기업을 모집한다. 모집은 ▲만 15세 이상 만 34세 이하의 청년 고용우수기업 ▲일반근로자 고용우수기업 등 2개 분야에서 이뤄진다. 공통으로 성남지역에서 2년 이상 본사 또는 주된 공장을 정상 운영 중인 중소기업 가운데 상시 근로자가 5명 이상인 기업이 신청할 수 있다.청년 고용우수기업은 선정 기준일(6.30) 직전의 연평균 청년고용 증가…
성남시 내년 상반기 공공근로사업 참여자 400명 모집 코로나19로 취업 어려운 이들에 6개월간 일자리 제공성남시(시장 은수미)는 오는 11월 15일부터 19일까지 내년도 상반기 공공근로사업 참여 희망자 400명을 모집한다.코로나19로 취업이 어려운 일자리 취약계층을 위해 4개월 단위로 진행하던 공공근로사업 기간을 올해부터 6개월 단위로 변경해 늘렸다.공공근로 참여자는 내년 1월 3일부터 6월 30일까지 방역업무, 환경정화, 서비스 지원, 안전관리 등 71개 사업 분야에서 일하게 된다.만 18~64세는 하루 5시간(주 25시간) 일하…
성남시, 공무직근로자 운영 체계화 나선다성남시(시장 은수미)는 공무직 근로자의 인력관리 기준을 수립하기 위한 연구용역에 착수한다. ‘성남시 공무직근로자 종합 인력운영 방안 연구용역’은 5월 25일 착수보고회를 시작으로 6개월 간 진행된다.이번 용역은 공직사회 내에서 근로기준법을 적용받는 공무직근로자에 대한 별도의 체계적인 인력운영 기준이 미흡하고 범정부 차원의 공무직위원회의 논의를 적용하기에는 내용적, 시간적으로 한계가 있다는 판단에 따라 타 지자체에 앞서 선제적으로 추진하는 것으로, 용역 결과는 장기적인 근로자 운영에 적용할 계획…
성남시, 우수 공무직 근로자 시장 표창시설관리원 등 13개 직종 13명 수상성남시(시장 은수미)는 오는 4월 26일 오전 10시 행정기획조정실 회의실에서 우수 공무직 근로자에게 시장 표창을 수여하고 격려한다. 지난해 「성남시 공무직 근로자 근무성적평정 운영지침」을 마련한 이후 평정 결과를 활용한 첫 번째 표창이며 각자의 업무 분야에서 모범이 되거나 업무능률이 우수한 공무직 근로자의 노고를 치하하기 위한 것이다.수상 대상자는 업무 태도와 수행 능력이 탁월한 사무원, 시설관리원, 현장관리원, 현장지도원, 도로보수원, 환경관리원 등 13…
성남시 ‘일하고 싶은 일터’ 현장근로자 휴게시설 조사 및 개선성남시(시장 은수미)는 일터에서 가까운 곳에 휴식공간을 조성하고 ‘일하고 싶은 일터’를 만들기 위하여 현장근로자(청소‧방호‧안내원)의 전용휴게실에 대한 조사를 통하여 휴게여건 개선을 실시한다고 밝혔다.우선적으로 시청 및 산하 직속기관, 사업소, 출장소 등 총 26개소가 조사대상이다.‘경기도 공공부문 휴게시설 관리규정’을 참고하여 1인당 1㎡ 휴게면적 만들기 및 취약 노동자의 휴게 여건 관심도를 높이는 데 중점을 두어 진행할 예정이다.앞으로 26개 조사대상에 한하여 의견을 …
성남시, 현장 근로자 작업장 53곳 점검 “산업재해 예방”성남시는 오는 2월 17일부터 4월 30일까지 조직 내 현장 근로자 639명이 일하는 53곳 작업장을 대상으로 안전보건관리 상태 점검에 나선다. 청소, 용접, 토목, 제초 등의 작업 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 없애 산업재해를 예방하려는 취지다.해당 작업장은 여수동 양묘장, 성남동 성남시민농원, 수진동 누수복구반 작업장, 갈현동 영생관리사업소 내 화장장 등이다.점검 내용은 화장장 냉각시스템과 송풍기 정상 작동 여부, 시설물 내 소화기 비치와 통로 확보 여부, 청사 내 …
성남시, 공무원 및 근로자 ‘허위 경력 방지’ 제도 개선허위 경력증명서 발급 여부 자체 전수조사 실시도 성남시는 공무원과 근로자의 허위 경력을 방지하고자 이들에 대한 체계적인 경력 관리를 토대로 증명서 발급 제도를 개선한다고 15일 밝혔다. 시에 재직하거나 퇴직한 임기제·별정직공무원과 공무직 근로자 등이 대상이다.최근 임기제 공무원 경력증명서에 담당직위 및 업무가 채용당시 업무분야와 상이하게 기재되어 있는 등 경력증명서 발급 시스템 상 일부 허점이 드러난 데 따른 것이다. 이에 시는 경력확인서 발급 대장 작성, 증빙자료, 사본 보관…
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