청렴 강조하던 민선5기, 영생사업소 공무원이 공금횡령 화장장 사용료 5천여만원 횡령, 성남시 “할말이 없네” 민선5기 들어서 청렴을 강조하던 성남시가 영생사업소 공무원의 횡령사건에 머쓱해 하고있다. 성남시는 영생관리사업소 직원이 화장장 사용료 5천여만원을 횡령한 사실을 내부감사에서 적발해 지난 8월 19일 직위해제 조치했다고 밝혔다. 영생관리사업소에서 화장민원 업무를 담당해온 A씨는 관외거주자가 화장장 사용을 신청할 때 내는 100만원 사용료를 국민기초생활보장 수급자가 신청한 것처럼 증명원을 위조해 사용료 전액 면제 처리하는 수법…
“산업통상자원부 퇴직공무원 72.5%, 산하기관 등 재취업”퇴직 고위공무원 재취업한 기관일수록 관리․감독 철저히 해야 산업통상자원부(구 지식경제부)에서 근무하다 퇴직한 고위공무원 10명 가운데 7명은 산업통상자원부 산하기관과 유관단체 등에 재취업한 것으로 나타났다. 국회 산업통상자원위원회 소속 전하진(새누리당, 성남 분당을) 의원이 산업통상자원부로부터 제출받은 ‘4급 이상 퇴직공무원 재취업 현황’자료에 따르면, 2008년 1월부터 올 해 8월까지 퇴직한 4급(서기관급) 이상 공무원 142명 가운데 72.5%인 103명이 재취업…
성남시 공무원들, 청렴 동영상·연극 만들어 무대에공직생활 속 소재에 희극적 요소 가미…근무태도 다잡아 성남시 공무원들이 청렴 메시지를 담은 UCC동영상·연극을 직접 제작해 ‘청렴마인드강화 교육’ 무대에 올린다. 시는 9월 3일 오전 10시, 오후 2시 두 차례 성남아트센터 오페라하우스에서 시 공무원과 산하기관 임직원 등 모두 4,000명이 참석한 가운데 ‘청렴 동영상·연극’ 공연과 초청 강좌를 마련한다. 이날 선보이는 동영상과 공연은 ‘청렴! 나는 이렇게 생각한다(성남시청 作)’, ‘청렴 화신(성남문화재단 作)’, ‘청렴여…
시민 김기태씨, 공무원 '은페축소행정'수사의뢰성남시 단속 공무원들, 면적 고의축소 의혹으로 고발 당해 성남시 수정구 건축과 일부 전, 현직 공무원들이 불법 건축물 단속과 관련, 불법 형질변경 및 무단증축 면적을 고의적으로 축소하여 이행강제금을 부과한 의혹이 있다며, 시민으로부터 업무상배임 및 허위공문서 작성 등 혐의로 고발당한 사실이 뒤늦게 알려졌다. 또한, 무단증축을 적발하고도 8년여간 이행강제금을 단 한번도 부과하지 않은 분당구 건축과 전직 공무원들에 대해서도 업무상 배임 의혹이 있다며 수사의뢰를 하여, 현재 수사가 진행중인 …
성남시 공무원 법적 마인드 ‘UP'행정심판과 소송의 길라잡이 교육 시간 성남시는 오는 27일 오후 2시~6시 시청 1층 온누리실에서 각종 행정처분 및 소송수행 담당 공무원 600여명을 대상으로 ‘법적마인드 형성을 위한 제2차 송무교육’을 한다. 지난 3월 15일에 이은 두 번째 교육으로, 이날 교육은 ‘행정심판실무’와 ‘소송실무’를 다룬다. 김봉채 경기도 행정심판관련 자문관과 김미경 법무법인 해마루 변호사가 강사로 나와 각각 2시간씩 교육한다. 자치단체를 상대로 제기되는 행정심판청구 사건에 대한 개괄적 내용을 알아보고, 실무…
성남시 간부공무원 청렴도 “9.34점”(?) 연말 클린간부공무원 3명 선정, 성과관리·인사자료 반영키로 성남시는 4·5급 간부공원들이 부하직원들의 청렴도 평가에서 평균 점수 9.34점(10점 만점)을 받았다고 밝혔다. 시는 지난 4월 24일부터 29일까지 나흘간 3,355명(88.97%) 6급이하 공무원들이 152명 간부공무원에 대한 19개 항목 청렴도 평가를 실시한 결과라고 말했다. 항목별 평가 결과 ▲근무평정, 성과평가 등 인사업무의 불공정성 9.05점 ▲학연·지연·종교 등 연고 중심적 업무처리 9.09점 ▲내부직무와 관…
성남 공무원 청렴도 ‘시민 평가제’ 도입 부하직원의 간부급 평가 이어 ‘전방위적’ 청렴제고책 내놔 성남시가 공직사회의 청렴도 평가에 시민 평가제를 도입한다. 최근, 부하직원의 간부급 청렴도 평가제 도입을 발표한데 이은 전방위적 청렴도 제고책이다. 이번 평가제는 시정모니터나 시민감시관 중에 10명의 ‘시민평가단’을 구성해 인허가 등 청렴 취약분야 민원을 경험한 시민에게 15개 항목을 전화로 설문 조사하는 방식으로 이뤄진다. 인허가, 공사, 용역, 보조금 지원 등 성남시 업무를 접하면서 ▲금품·향응·편의와 특혜제공이 있었는지 ▲…
성남시 간부 공무원 청렴도，부하 직원이 평가 청렴도 최상위권 정착 ‘솔선수범’ 성남시의 6급(구청장, 국·소·단장, 과장, 팀장)이상 간부공무원들은 1년에 두차례 부하직원들의 청렴도 평가를 받게 된다. 성남시는 시민감사관의 검증을 거쳐, 평가 대상자와 3개월 이상을 같이 근무한 부하직원 70%, 동료 20%, 상사 10%로 30명의 평가단을 구성, 팀장·과장급, 국·소·단·구청장 등 간부공무원 581명의 청렴도를 평가하기로 했다. 청렴도 평가는 매년 6월과 12월 설문조사방식으로 진행된다. 평가 내용은 20개 항목이다.…
성남시 공무원직장협의회 제6기 출범 “회원 권익보호，복지증진，소통하는 직협” 제6대 성남시 공무원직장협의회(이하 성직협)는 오는 2013년 1월 2일 오후 오후 6시 시청 온누리실에서 출범식 및 제 5·6대 회장 이·취임식을 갖고 본격적인 협의회 운영에 들어간다. 박동화 제6대 성직협 회장은 이날 취임사를 통해 ▲청렴하고 열심히 일하는 회원들을 대변할 것과 ▲성직협 회원의 인권 보호와 권익 신장 ▲근무환경 개선과 복리증진 ▲성직협 회원의 행복을 바탕으로한 질높은 행정서비스 창출 ▲시민의 알 권리 충족 등 5가지를…
모라토리엄 성남시，“공무원만 행복한 성남” 공무원 복지비3억4천만원 증액，상조서비스 까지 “눈총” 판교특별회계 전입금 5천400억원의 부채를 갚지 못해 2년전에 전국 지방자치단체 최초로 모라토리엄을 선언한 성남시 소속 공무원의 올해 복지혜택이 지난해 집행액에 비해 늘어나 시민들로 부터 빈축을 살 전망이다. 지난 16일 시에 따르면 올 한해 공무원들의 후생복지를 위해 시가 쓰기로 한 예산은 무려 74억9천여만원으로 지난해 사용한 71억3천여만원(실 집행액)보다 3억4천여만원(4.8％) 늘었다. 사업별로 보면 직장 어린이집 운영…
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