장애인 공무원에 맞춤형 보조 공학기구 지원하기로성남시, 후생복지 조례 시행 절차 들어가성남시 소속 장애인 공무원(현재 83명)은 내년도부터 맞춤형 보조 공학기구를 지원받게 된다. 장애 정도에 따라 근로 지원인을 옆에 둘 수도 있다.성남시(시장 이재명)는 장애를 가진 공무원이 업무를 수행하는데 지장이 없도록 각종 지원의 근거를 마련한 ‘공무원 후생복지에 관한 조례’가 성남시의회 217회 임시회 본회의를 통과(3.3)해 본격 시행을 위한 후속 절차에 들어간다. 실제 지원까지는 장애인 공무원 세부 지원 내용을 담은 시행 규칙 제정, 지원…
성남시, 비위 공무원 45개월간 승진 제외금품·향응수수, 공금횡령.. 법령상 징계 외 인사상 제재 가해성남시 공무원은 앞으로 음주운전, 금품·향응 수수, 공금 횡령·유용, 성폭력, 성희롱·성매매의 5대 비위 행위에 적발되면 최장 45개월(3년 9개월)간 승진에서 제외된다. 6급 이상이라면 보직 박탈이다.성남시(시장 이재명)는 비위 행위 공무원이 받는 법령상 징계와 별도로 인사상 제재를 가하는 내용의 ‘2016. 연간 인사운영 계획’을 수립해 바로 시행하기로 했다. 인사 운영 계획을 보면 5대 비위 행위자는 승진에서 제외될 뿐만 아니…
성남시 토목직 공무원들, 청렴 이미지 쇄신 나서성남시(시장 이재명)의 토목·도시계획·방재직 공무원 160명으로 구성된 자원봉사 모임 성남시 토목회가 청렴 이미지 쇄신에 나섰다. 성남시 토목회(회장 우이섭 시설공사과장)는 최근 불거진 일부 직원의 건설업자 접대 비리사건과 관련해 실추된 시 이미지를 회복하기 위해 청렴 교육의 정례화, 부정부패 자진 신고방 운영, 관급공사 하도급 업체 공개, 물품 납품 업체 공개, 관급공사 만족도 조사 등 강경 쇄신책을 마련해 시행에 들어갔다.우선, 청렴 교육은 토목직 공무원 160명이 모두 참여해 12…
공무원이 본 성남시 청렴도 ‘바닥’신영수, “실직적인 청렴도 향상” 주문전국 기초단체 중 성남시 내부청렴도는 191위성남시 공무원들이 바라보고 있는 성남시 청렴도가 전국 기초단체에서 하위권으로 평가돼, 부패는 여전히 심각한 것으로 나타났다.신영수 성남발전연합 상임대표(18대 국회의원)는 10일 “성남시가 도덕성을 강조하며 제도적으로는 청렴시책을 내놓았다고 했지만, 부패는 여전히 개선되지 않고 있다”면서 “특히 외부 민원인이 보는 것보다 내부 공직자가 보는 청렴도가 크게 떨어져 있어 안타깝다”고 지적했다.국민권익위원회가 지난 9일 발…
해외 신흥국 공무원 “성남을 배우자!”성남시 재정위기 극복 비결 등 벤치마킹...해외에서 성남시에 잇따라 관심성남형 도시발전 사례를 배우려는 세계 도시의 움직임이 줄을 잇고 있다.한국과학기술원(KAIST)의 글로벌IT기술대학원 석·박사과정(ITTP)에 재학 중인 해외 신흥개발국 공무원 25명이 성남시(시장 이재명) 도시행정을 견학하기 위해 11월 27일 성남시청을 방문했다.카이스트 ITTP과정은 국제협력을 강화하고 인적 네트워크를 구축하기 위해 지난 2006년부터 매년 15~25명 내외의 신흥국 공무원을 선발해 국내 행정을 체험하고…
성남시 공무원들, '승진턱은 연탄배달로'올해 10월 이후 승진자 33명, 어려운 이웃돕기 나서 누구나 직장을 다니면서 승진을 하거나 포상을 받으면 동료들이나 주변 지인들에게 감사 인사를 전하는 이른바 승진 ‘턱’을 쏘게 된다. 승진‘턱’은 자신들이 몸담은 직장의 기업문화에 따라서 승진 기념 ‘턱’의 종류가 정해지기 마련이다.이런 승진턱 인사를 올해 10월 이후 승진한 성남시(시장 이재명) 공무원들이 승진의 기쁨을 어려운 이웃을 위한 봉사활동으로 대신해 주위에 귀감이 되고있다.11월 21일, 올해 10월 이후 승진한 33명이 성남시의…
성남시, 공무원 노사문화 우수행정기관 ‘인증’성남시(시장 이재명)는 행정자치부의 ‘2015년 공무원 노사문화대상’ 심사에서 우수행정기관으로 선정됐다.이에 따라 성남시는 12월 중 행정자치부 장관 명의의 인증패를 받게 된다. 정부 합동평가 때 가산점 부여 혜택도 있다.행정자치부는 지난 8월부터 노사전문가로 구성된 심사위원회를 꾸려 사전 신청한 전국 21개 기관을 대상으로 협력적 노사문화 등 4개 영역 9개 세부 지표를 서면, 현지실사, 사례발표의 3개 단계로 심사해 노사문화 대상 4개 기관, 인증 5개 기관을 각각 선정했다.성남시는 …
“나도 공무원” 성남 고교생 213명 지방행정 체험 나서 성남지역 고등학생 213명이 공무원 생활 체험에 나섰다. 성남시는 8월 4일부터 오는 8월 7일까지 ‘청소년 지방행정 체험’ 프로그램을 마련해 운영 중이다. 사전 신청한 고등학생들이 1차 화수팀 107명, 2차 목금팀 106명으로 나뉘어 각각 이틀 일정의 지방행정 체험을 한다. 이 기간, 성남시청과 관내 주요시설은 청소년들의 직업 체험장으로 개방된다. 일정 첫날은 성남시청 한누리에서 시정 홍보 동영상 보기, 주요 시책 설명 듣기, 질의·응답 등의 시간을 가진 후…
성남시에 방글라데시 공무원 2차 방문 지방세 정책 및 재정관리 사례 전수 방글라데시 중앙 및 지방자치단체 공무원들이 7월 27일 성남시에 방문하여 지방세 징수를 통한 세수확보와 재정관리 사례를 배우기 위하여 방문한다. 이들 방문단은 중앙정부 공무원 2명, 지방정부 탕가일시장 등 지방공무원 13명, 세계은행 관계자 5명, 인솔/통역 3명 등 모두 23명으로 구성 되었다. 방문 목적은 성남시의 우수한 지방세 정책 및 재정정책 그리고 모라토리엄 극복 사례 등을 습득하여 방글라데시의 지방자치 역량 강화 및 사업모델로 삼을 계획이다. …
성남시청공무원노동조합, 성남시와 단체교섭 상견례근로조건 개선, 후생복지 등 361개 항목 교섭 요구 직장협의회에서 노동조합으로 전환해 설립(3.9)한 성남시청공무원노동조합(이하 성공노. 위원장 박동화)이 근로조건 개선과 후생복지에 관한 조합원의 관심 사항을 반영해 성남시와 첫 단체교섭 절차에 들어갔다. 7월 15일 오후 5시 30분 성남시청 3층 산성누리에서 열린 ‘성남시-성남시청공무원노동조합 상견례’ 자리에서 성공노 측은 교섭 요구안을 설명하고, 시측은 교섭 요구안에 대한 입장을 표했다. 성공노 측에서 제안 설명한 요구안…
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